Обязанности:
уборка помещений контроль наличия моющих приспособлений и чистящих средств; уборка
Требования:
Пройти стажировку под руководством опытного работника для приобретения практических навыков Работать в специальной одежде, специальной обуви и использовать другие средства индивидуальной защиты. Соблюдать правила пожарной
Обязанности:
обеспечение функционирования и ремонт инженерных систем жизнеобеспечения здания водоснабжения и канализации отопления вентиляции и кондиционирования
Условия:
трудоустройство с соблюдением норм Трудового кодекса РФ график работы 5/2 комфортные условия труда ежегодная индексация заработной платы ежегодный
Обязанности:
- водоснабжение, включая пожарное водоснабжение, сантехническое оборудование и канализацию;- теплоснабжение, включая радиаторное отопление
Условия:
Отличные условия труда,
Требования к кандидату:
Образование – высшее техническое, опыт работы по эксплуатации перечисленных систем. Необходимые качества: ответственность, умение руководить
Обязанности:
обеспечение функционирования и ремонт инженерных систем жизнеобеспечения здания водоснабжения и канализации отопления вентиляции и кондиционирования
Условия:
трудоустройство с соблюдением норм Трудового кодекса РФ график работы 5/2 комфортные условия труда ежегодная индексация заработной платы ежегодный
Обязанности:
уборка помещений контроль наличия моющих приспособлений и чистящих средств; уборка
Требования:
Пройти стажировку под руководством опытного работника для приобретения практических навыков Работать в специальной одежде, специальной обуви и использовать другие средства индивидуальной защиты. Соблюдать правила пожарной
Здравствуй, наш будущий коллега! Мы – успешно развивающаяся компания с 25-летним опытом работы на рынке бытовой химии, парфюмерии, косметики!Сейчас ищем активного и ответственного сотрудника, готового к профессиональному росту в нашей компании. Что делать: Осуществление активных продаж на закрепленной ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
• Высшее образование • Подтверждённый опыт B2B‑продаж от 1 года • Навык структурированного логического мышления и аргументации в переговорах • Высокая грамотность устной и письменной речи • Опыт подготовки презентаций и отчётов (PowerPoint, Google Slides/Docs, Google Sheets/Excel) • Целеустремлённость
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает