Обязанности:
Полный цикл взыскания ущерба в порядке суброгации и регресса (от претензии до исполнительного производства); Подготовка, подача и сопровождение исковых
Условия:
Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первой недели работы и предлагаем выбрать
Ренессанс страхование входит в ТОП-10 лидеров рынка автострахования в России. Мы создаем новые онлайн-сервисы и digital-продукты, развиваем современный и удобный клиентский сервис. Основные задачи: Ежедневный мониторинг и контроль статуса убытков корпоративных клиентов; Совершение исходящих звонков, ...
График работы:
5/2 с 09:30 до 18:30; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые; Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих
Обязанности:
Работа с документами: подготовка пакета документов (копий, приложений) для претензий, исковых заявлений, исполнительных документов с помощью технических
Условия:
Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первого месяца работы и предлагаем выбрать
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
Ренессанс cтрахование, Группа
Тверь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
График работы:
на период обучения 5/2 с 10:00 до 19:00, далее - график сменный 2/2 с 9:00 до 21:00; Белая заработная плата: фиксированный оклад + премия от KPI; Возможность работать из офиса и удаленно; ДМС и страховка от несчастного случая после испытательного срока; Сильная команда, можно делиться знаниями и получать
1997 года команда Ренессанс страхование помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Главная цель отдела – помочь каждому клиенту решить его проблему с одного звонка. Мы стараемся сделать опыт общения клиентов с нашей компанией максимально приятным, чтобы выстроить долгосрочные ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Рассмотрение обращений на акты об осуществлении технологического присоединения • Подготовка АТП • Проверка АТП, поступающих из подразделений • Деловая
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством; • Полный соцпакет; • Дополнительное медицинское страхование; • Доплата за выслугу
Требования:
Адрес распределительного центра: • посёлок Шушары, Московское шоссе, 181к4. • РЦ Перекрёсток Наши предложения: • официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + сделка • график на выбор: 3/3, вахта 7/7 и 14/14 (для вахты предоставляется место в хостеле) • карьерное и профессиональное
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает