Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
С этой профессии начинается железная дорога! Монтер пути меняет рельсы и шпалы, обеспечивает безопасное движение поездов. Приходи к нам работать, если: имеешь образование не менее 9 классов; готов бесплатно обучиться; здоров физически; любишь свежий воздух; готов к 5ти дневной рабочей неделе.
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; •
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
MЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • график: 5/2 c 8:00 дo 17:00, выходные: суббота, воскресенье; • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • место работы: г. Нижний Новгород, ул. Гороховецкая, дом 57 (мкр. Сортировочный). Дополнительные
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • 20000 руб. подъемные при трудоустройстве; • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год); • материальные выплаты за преданность компании (за 3,
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Вакансии на должность специалиста по разборке товара открыты по следующим адресам: • пер. Камчатский. • ул. Плотникова. • ул. Краснодонцев. • Московское ш. • ул. Гордеевская. Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Функционал • руководство работами по выполнению осмотра и ремонта вагонов осмотрщиками-ремонтниками вагонов пунктов технической передачи и пункту опробования тормозов Нижегородской области; • обеспечение содержания на пункте технического обслуживания вагонов неснижаемого запаса материалов и запасных