Требования:
От 5 лет опыт работы в области информационной безопасности, в т.ч. от 3 лет в роли Team Lead, руководителя направления/группы информационной безопасности. Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2), достаточный для регулярного участия в технических обсуждениях с международными командами. Желателен
Мы создаём цифровой финансовый продукт, который меняет подход к кредитованию: карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение. Мы ищем Information Security Lead, который будет развивать и возглавлять управление кибербезопасностью растущего финтех-проекта ...
Finstar Financial Group
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Ежемесячные закрытия и аналитика по портфелю проектов: Ведение ежемесячного финансового закрытия и сборка финансовой и продуктовой аналитики проектам
Требования:
Профессиональный опыт:Опыт работы не менее 4-х лет на позициях финансового аналитика, аудитора или бизнес-аналитика в банках или консалтинговых компаниях.
Обязанности:
Полная ответственность за финансовые результаты операций в Египте в сфере кредитования (кредиты до зарплаты и рассрочные кредиты); Обеспечение прибыльности
Требования:
Глубокие знания принципов международного бизнеса; Подтвержденный опыт работы в сфере кредитования (кредиты до зарплаты/кредиты в рассрочку) на развивающихся
Обязанности:
Проводить аудит и систематическое улучшение качества кодовой базы Java-микросервисов, работа с тех. долгом Сформировать экспертизу по системе с последующим
Мы предлагаем:
Работу в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект; Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы
Мы предлагаем:
Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: визы, билеты, медицинская страховка; Возможность получить эксклюзивные, востребованные компетенции; Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро; Прозрачная система мотивации и развития; Реальные перспективы
Обязанности:
Стратегия продукта и рост доходов Определение и реализация видения и стратегии продукта для кредитных продуктов и дополнительных услуг. Повышение коммерческой эффективности за счет возможности продажи основного продукта, дополнительных услуг и дополнительных сервисов. Разработка механизмов, повышающих
Мы создаём цифровой финансовый продукт, который меняет подход к кредитованию: карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение. Мы ищем Antifraud Analyst в команду Risk Tech, который будет анализировать подозрительные операции и фрод-паттерны, расследовать ...
Обязанности:
Управление финансовой деятельностью и проблемами портфельных компаний; Ежемесячная управленческая финансовая отчетность; Консолидированная финансовая отчетность;
Требования:
Высшее экономическое образование (финансы/бухгалтерский учет). Опыт работы в Big4 будет плюсом. Опыт работы контроля управленческого учета. Опыт работы
Мы предлагаем:
Работу в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект; Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ; Практика и развитие своих компетенций,
Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.Состоим ...
Обязанности:
1. Финансовое планирование и анализ: Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга. Составление консолидированного бюджета по странам. 2. Финансовая
Требования:
Минимум 10 лет на должности Финансового директора/Заместителя финансового директора в сфере финансовых услуг, потребительского финансирования и/или банковского
Обязанности:
Оптимизация воронки: Разработка и совершенствование цифровых каналов для увеличения конверсий. Анализ и оптимизация каждого этапа воронки для повышения
Требования:
Значительный опыт работы в цифровом маркетинге в банковской сфере (приоритет), финтех-технологий \финансовых услуг с акцентом на воронки и привлечение
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность вместе создать выдающийся продукт на мировых рынках Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (мы аккредитованная IT-компания). Стабильную «белую» заработную плату с прозрачным учетом всех выплат
Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.Состоим ...
Обязанности:
Планирование и проведение проверок всех направлений деятельности и бизнес процессов компаний Группы (банки, микрофинансовые и иные финансовые организации),
Требования:
Опыт работы во внутреннем аудите/внутреннем контроле более 7 лет. Опыт работы в BIG4 и/или финансовых/кредитных организациях будет являться преимуществом.
Обязанности:
Мониторинг и анализ портфельных риск-индикаторов проектов Near Prime. Проведение фокусных исследований, ad-hoc анализ статистических данных. Периодический сбор аналитических данных и верификация отчетов, предоставляемых региональными командами проектов Near Prime. Построение и поддержка эффективных коммуникаций
Обязанности:
Разработка и внедрение скоринг-модели для POS-мурабахи (rule-based → ML по мере накопления данных). Интеграция с ЦБКИ (кредитное бюро), MyID (eKYC), telco-scoring
Требования:
5+ лет в risk management в финансовом секторе (банк, МФО, BNPL, fintech). Практический опыт построения скоринг-модели (rule-based или ML): от данных до
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы; Прозрачную систему мотивации: ЗП в валюте + годовые премии по результатам выполнения KPI (уровень оклада обсуждается индивидуально); Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро; Перспективы карьерного роста, прямое влияние на бизнес