Обязанности:
Прием на склад, размещение и выдача со склада товарно-материальных ценностей; Проверка их соответствия с сопроводительными документами и перемещение к местам хранения; Подготовка продукции
Условия:
Полный соцпакет; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, своевременная выплата з/пл два
Требования:
Опыт работы в торговле и/или
Русский Невод
Липецк
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный ...
Обязанности:
Прием, перемещение, отпуск сырья и готовой продукции со склада. Оформление документов по приёмке и отгрузке. Приемка, размещение материалов на складе с учетом адресного хранения, обеспечение сохранности материалов на складе. Проведение инвентаризаций склада.
ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность «Аудитор» (Проверка процессов гипермаркетов) Что мы предлагаем:гибкий график работы, возможность самостоятельно формировать график провероквозможность выбора дня/дней проверки с понедельника по пятницу1 проверка = 12 ...
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Администратор» (Старший Продавец - Кассир) в г. Липецк! Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 49 200 рублей в месяц + ПРЕМИИ ...
Мы предлагаем:
Оформление по договору ГПХ; Сборка ведется с понедельника по пятницу, по времени с 12:00 до 21:00(возможны другие варианты, главное готовность оставаться до 21:00!) Возможность совмещения с учебой, работой, другими увлечениями; Заработок, зависящий от количества собранного товара; Выплату вознаграждения
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования) карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании