1.Кадровое делопроизводство в полном объеме (внесение данных в кадровую систему учета, прием, перевод, увольнение, оформление командировок, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д.)2. Контроль своевременного подписания работниками кадровых документов в системе ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ - ОМС"
«Табрис» – это история не только про вкусную еду и необычные импортные товары со всего света, но и про команду единомышленников, объединенных интересной работой, стремлением к постоянному развитию и улучшению жизни людей вокруг. Это возможность приносить пользу, открывать новое и создавать интересную ...
Условия:
работа в автошколе «Вектор» — стабильной компании
Требования:
практический опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет: прием, перевод, увольнение сотрудников; кадровые приказы, личные дела, трудовые договоры. знание и опыт ведения воинского учета сотрудников в соответствии с требованиями законодательства
Привет! Меня зовут Роман, я - генеральный директор компании ООО Автофорвард — предоставление доступной аренды спецтехники по РФ, под любые запросы и задачи!Занимаем активную лидирующую позицию на рынке уже более 10 лет!Мы — лучшие! И да, именно я провожу собеседования, так как мы отбираем только ЛУЧШИХ ...
Обязанности:
• ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и другим начислениям работников,• оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы (расчетные листки.) ,• подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы.
Обязанности:
Построение и руководство полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников; Внедрение электронной
Условия:
Официальное трудоустройство График
Требования:
Высшее юридическое образование; Опыт работы на позиции Руководитель отдела персонала от 5 лет со штатной численностью сотрудников в организации
Мы предлагаем:
1. Гибкий подход к рабочему процессу: на начальном этапе удаленно, далее офис 2. Достойную оплату труда от 70.000 до 100.000 с первого месяца 3. Работу в дружной команде и возможность влиять на визуальный стиль компании. 4. Интересные проекты и задачи, где можно проявить креатив и профессионализм. 5.
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных мероприятиях
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 сотрудников) без отчетности, подбора и воинского учёта; взаимодействие с территориальными
Условия:
полный социальный пакет, работа на территории
Требования:
отличное знание трудового законодательства и делопроизводства, грамотное владение 1С ЗУП 8.3., опыт работы в государственных учреждениях